Truy cập nội dung luôn
THANH TRA TỈNH

TỈNH QUẢNG NGÃI

Có một số cơ quan, đơn vị còn thắc mắc đối với định nghĩa “Những người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ Phó Trưởng phòng và tương đương” theo khoản 2 Điều 10 Nghị định số 130/2020/NĐ-CP được hiểu như thế nào? Có phải là những chức danh lãnh đạo,...

31/03/2022 10:08    423

Hỏi: Có một số cơ quan, đơn vị còn thắc mắc đối với định nghĩa “Những người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ Phó Trưởng phòng và tương đương” theo khoản 2 Điều 10 Nghị định số 130/2020/NĐ-CP được hiểu như thế nào? Có phải là những chức danh lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ bằng hệ số phụ cấp chức vụ của Phó Trưởng phòng trong cùng cơ quan, đơn vị, ngành hay không?

Trả lời:

Căn cứ theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang thì quy định về phụ cấp chức vụ từ Phó Trưởng phòng và tương đương trở lên cũng có sự khác nhau, cụ thể như: Phó Trưởng phòng Sở và tương đương là 0,3; Phó Chánh Văn phòng, Phó Trưởng phòng cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, thị xã, thành phố là 0,3 hoặc 0,2 (tùy thuộc vào tiêu chí xác định loại đô thị); Phó Trưởng phòng Chi cục và tương đương trực thuộc Sở là 0,2;….

Theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 130/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định: “Những người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ Phó Trưởng phòng và tương đương trở lên công tác trong một số lĩnh vực được xác định trong danh mục tại Phụ lục III phải kê khai tài sản, thu nhập hàng năm”.

Như vậy, việc xác định “tương đương” sẽ theo quyết định bổ nhiệm và mức hưởng phụ cấp của cán bộ, công chức đó; đồng thời theo vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt và được hưởng phụ cấp lãnh đạo, quản lý (phụ cấp chức vụ); hệ số phụ cấp chức vụ có thể không ngang nhau nhưng đều giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị đó thì thuộc phạm vi nội hàm là “Phó trưởng phòng và tương đương”.

Thống kê truy cập

Số lượt truy cập: 1109

Tổng số lượt xem: 765595