THANH TRA TỈNH QUẢNG NGÃI: Cán bộ, công chức phải chuyển nhận thức từ "bị giao việc" thành "được giao việc"; nâng cao tinh thần “thực chiến” trong thực thi nhiệm vụ, công vụ

Vào lúc 14 giờ 30 phút ngày 15/10/2026, đồng chí Thái Văn Tưởng, Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh chủ trì họp giao ban cơ quan để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác tháng 10 năm 2026 và triển khai thực hiện nhiệm vụ trong thời gian đến.

Đồng chí Thái Văn Tưởng, Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh phát biểu chỉ đạo cuộc họp

Từ ngày 18/8 đến ngày 13/10/2026, đã tham mưu Chánh Thanh tra chủ trì 17 cuộc đối thoại để giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân, tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh giải quyết 14 vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền đảm bảo phù hợp với các quy định của pháp luật; Chánh Thanh tra đã trực tiếp tổ chức 06 cuộc kiểm tra, làm việc thực tế với 06 cơ quan, đơn vị, địa phương để nắm bắt tình hình, từ đó đưa ra hướng xử lý, giải quyết, phù hợp, triệt để. Tiếp tục triển khai 44 cuộc thanh tra (trong đó 10 cuộc đột xuất, 34 cuộc theo kế hoạch), đã ban hành 06 kết luận thanh tra. Qua thanh tra, đã phát hiện sai phạm và kiến nghị thu hồi 227,355 triệu đồng. Tổng số kết luận thanh tra phải thực hiện trong kỳ là 59 kết luận, đã thực hiện xong 07 kết luận, đã thu hồi nộp ngân sách nhà nước 3.340,91 triệu đồng.

Đồng chí Thái Văn Tưởng, Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh đi kiểm tra thực địa

Để nâng cao chất lượng tham mưu trong tất cả các lĩnh vực của ngành trong thời gian tới, Chánh Thanh tra yêu cầu:

- Lãnh đạo Văn phòng và các phòng Nghiệp vụ tăng cường kỷ luật, kỷ cương, làm việc đúng nguyên tắc “cấp dưới phục vụ cấp trên”, “cá nhân phục tùng tổ chức”, quán triệt toàn thể công chức, người lao động trong cơ quan chuyển nhận thức từ "bị giao việc" thành "được giao việc" để chủ động, “thực chiến”, sáng tạo trong triển khai thực hiện nhiệnm vụ. Xem xét, đánh giá, xếp loại công chức đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng kết quả.

- Đối với công tác thanh tra: các Phòng Nghiệp vụ bám sát Kế hoạch thanh tra đã được phê duyệt để triển khai thực hiện đảm bảo đúng tiến độ, nội dung; Nghiên cứu, xây dựng Kế hoạch thanh tra năm 2027 theo hướng tập trung, quy mô, chuyên đề, đảm bảo phù hợp với định hướng của Thanh tra Chính phủ, tránh tình trạng lắc nhắc, rời rạc trong triển khai các đoàn thanh tra. Quá trình thanh tra cần kết luận rõ vi phạm, hành vi vi phạm, hình thức xử lý, ngăn chặn sai phạm ngay từ đầu, không để sai phạm nhỏ trở thành lớn.

- Đối với công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư: Tăng cường giải quyết đơn thư theo hướng chủ động, quá trình xem xét, tham mưu giải quyết đơn thư cần bám sát “người dân”, “cơ sở”, xác minh tường tận, tường vi vấn đề, không bỏ sót tài liệu, chứng cứ liên quan đến người dân, từ đó tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh giải quyết đơn thấu tình, đạt lý, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng, lợi ích chính đáng của người dân, đúng quy định pháp luật, giảm thiểu tối đa tình trạng đơn thư kéo dài, vượt cấp.

- Đối với công tác Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (PCTNLPTC): Tiếp tục tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các biện pháp PCTNLPTC tại địa phương và thực hiện nghiêm túc các kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTNLPTC tại các phiên họp của Ban Chỉ đạo, cuộc họp của Thường trực Ban chỉ đạo và các văn bản chỉ đạo của Trung ương và địa phương về công tác PCTNLPTC.

- Đối với công tác xử phạt vi phạm hành chính: Các quyết định xử phạt vi phạm hành chính khi ban hành phải đảm bảo chặt chẽ, đúng quy trình, thời hạn, thời hiệu, mức độ vi phạm. Phòng Nghiệp vụ 8 theo dõi việc thi hành các quyết định xử phạt vi phạm hành chính đồng thời với việc theo dõi thực hiện các kết luận thanh tra./.

Hằng Nga